作者：伟德官网 日期：2026-01-01 浏览： 来源：伟德APP下载

　　盐城市自推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制以来★△◆，积极引导生产经营单位开展内部隐患报告奖励工作，及时排查整治员工身边的安全隐患。现公布一批企业事故隐患内部报告奖励典型案例，推动安全治理模式向事前预防转型。

　　近期，中国石化江苏盐城石油分公司上冈油库数质量管理员孙某某在巡检过程中发现油气回收真空泵出现异响，随即报告值班主任，值班主任立即通知停止作业，组织对油气回收真空泵进行修理…•◇。经过抢修◆■◁，发现是真空泵联轴器碎裂导致故障，通过更换新的联轴器，油气回收真空泵恢复正常。事后，油库组织开展关键设备隐患大排查。按照事故隐患内部报告奖励制度规定△，经分公司党委同意对其奖励1000元。

　　2025年10月13日◁，江苏托普轮胎股份有限公司硫化车间员工余某某在工作期间…，发现机台D12旁的排水泵在排水过程中冒出烟雾▷。余某某当即敏锐地意识到此情况潜藏安全风险，毫不迟疑，迅速向车间主管进行汇报。在处理该隐患问题时，水泵突然起火，余某某即刻组织班组人员陈某某●、李某某、朱某某☆•，严格遵循应急演练的规范要求，默契协作■、分工明晰，在保障自身安全的基础上，及时采取有效措施将火焰扑灭。经公司研究决定，对此次安全隐患排查与处置工作中的员工给予每人100元的奖励。

　　2025年９月•□◇，江苏东九重工股份有限公司剪板工张某某在工作过程中，发现车间焊接作业产生的火花溅射到周围的木屑，引起燃烧。该员工第一时间使用灭火器扑灭了火点，并停止了焊接作业，有效制止了可能发生的火灾事故，公司按照事故隐患内部报告奖励制度，表彰该员工应急能力突出◁▼，奖励该员工200元○◁。

　　建湖耀宁新能源科技有限公司建立员工事故隐患报告制度△，鼓励员工主动发现并报告安全隐患▪△☆，经过安环部门筛选确认具有高价值的隐患进行奖励▼。2025年9月25日•▲，员工刘某某发现涂布烘箱区域涂布二层烘箱护栏与墙板间隙较大，有坠落安全风险，及时上报安环部门并立即安排人员在间隙周边竖立警示牌并对间隙进行封堵。按照公司HSE警示发现奖励规则，员工刘某某获得现金奖励200元。